• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 领导生命周期理论认为,领导风格要与下属成熟度匹配。其中,参与型领导方式的领导风格是

    2018年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    领导生命周期理论认为,领导风格要与下属成熟度匹配。其中,参与型领导方式的领导风格是

    • A、高工作一低关系
    • B、高工作一高关系
    • C、低工作—高关系
    • D、低工作一低关系
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    日本松下电器公司下属的各个企业,都设有被称为“出气室”的“精神健康室”。这属于组织文化建设心理机制中的

    • A、化解挫折心理
    • B、培养认同心理
    • C、注意心理定势
    • D、重视心理强化

    根据上下级领导层之间决策权力的大小,领导体制可划分为

    • A、一长制与委员会制
    • B、层次制与职能制
    • C、一元化与多元化
    • D、集权制与分权制

    领导与管理的关系,正确的是

    • A、领导行为是管理行为的组成部分
    • B、领导负责全局性、宏观性的问题
    • C、领导行为是科学而不是艺术
    • D、领导者是“将才”,管理者是“帅才”

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习